Indeedは今までの求人媒体とは違います。それは、自ら募集のための集客もしなくてはならず、媒体選択と募集要項の内容を作っていればいいというわけではなくなったからです。
Indeed求人でエントリーを獲得するためには、今までの人事の知識だけでなくWEBマーケティングの知識を駆使しながら「運用」を行う必要があります。
このセミナーでは
①キーワードマッチ ②閲覧単価を下げる ③クリック率を上げる ④エントリー率を上げる
この成功のための4つの観点からお話しをします。
このセミナーに参加することでIndeed成功の4つの法則が理解でき、良い人材を早く安く獲得、定着しかつ、仕組み化できるようになります。
Indeed広告を正しく運用し、成功している事例をご覧ください。
ホームページの活用こそ中小企業にとって最大の売上アップのチャンスと考え、いち早くウェブ解析に取り組み、上級ウェブ解析士の資格を取得。ウェブ解析を用いたマーケティングサービスを提供している。
現在は、経営の最重要課題である人手不足をウェブマーケティングで解決する『求人の仕組み構築サービス』を確立し、活躍の場を全国に広げている。
2年くらい前までは、順調に求職者の応募があったのですが、去年の前半あたりから全く反応がなくなって・・・。このままでは仕事はあるのに働き手がいない、深刻な人手不足になってしまうという不安を感じ、どうにか人を集める方法はないだろうかと探していたんです。
『求人の仕組み』導入後は、人手不足問題はほぼ解決しています。会社が積極的に求人に取り組んでいることが目に見えて分かるので、スタッフの活性化にも繋がっているようです。新しい人材が戦力になっていく姿を目の当たりにすることで、お互いに切磋琢磨の心が育っているように感じます。スタッフの活気は、会社の成長に欠かせないものですからね。
株式会社佐伯商会
代表取締役 佐伯孝雄氏
求人の仕組み構築セミナーに参加してみて、やはりその道を研究されているプロにお任せするのが一番だと強く感じました。自己満足の求人サイトを作っても求職者は来てくれませんからね。求職者目線に立った求人活動が必要だと得心しました。
導入してみて、本当に期待通りの成果を得られました。あれほど求人に困っていたのがウソのように、週に1~2人の面接がありました。しかも当社が望んでいた、近隣に住んでいる20代の若い方からの応募です。ハローワークだと、50代で再就職先を探している方からの応募がほとんどでしたから、まさに『つらい悲鳴』から、『うれしい悲鳴』に変わりました。
多度津物流有限会社
専務取締役 川端秋雄氏
このセミナー募集は終了いたしました。
セミナータイトル | 求人の仕組み構築講座 Indeed求人を成功させる4つの法則 |
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開催日時 | 2019年5月21日(火)14:00~16:00 (開場13:30) |
定員 | 先着30名(1社につき2名まで)※定員になり次第、締め切らせていただきます。 |
会場 | 岡山国際交流センター3F 研修室 http://www.opief.or.jp/oicenter/rental.html |
住所 | 〒700-0026 岡山市北区奉還町2丁目2番1号 |
参加費 | 無料 |